Closed Work Permit

Advertencia: AMIGRAR ¡No tiene agentes ni representantes en ningún país, excepto su director aquí en Canadá! AMIGRAR no ofrece en absoluto servicios de búsqueda de trabajos, ni ofertas de empleo ni contratación. Contáctenos directamente para cualquier servicio de inmigración exclusivamente en el correo electrónico: [email protected] y/o llámenos al teléfono y/o WhatsApp +1 437 263 5983 – Asesoramos en la aplicación a permisos de trabajo, residencia permanente, patrocinio, extensión de visitante, razones de humanidad y compasión, solicitudes de refugio solamente si su caso tiene méritos, y si no pudo obtener asistencia legal gratuita. Hacemos también aplicaciones a LMIA que deberán ser pagadas por el empleador. Llámenos para informarse en que más le podemos asesorar relacionado con inmigración.

Las y los extranjeros (trabajadores migrantes) en el Canadá, pueden intentar obtener un permiso de trabajo mediante una autorización especial que el empleador logra a través de la oficina de Empleo y Desarrollo Social de Canadá – ESDC, llamada Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral – LMIA. 

Importante aclarar que es el empleador quien debe tramitar esta LMIA. Es el empleador quien debe cubrir los gastos que implique el trámite del LMIA!

AMIGRAR ofrece la asesoría profesional necesaria al empleador que necesite aplicar por una LMIA. Dile a tu empleador que nos contacte, y al ser referido por una/un trabajador, haremos una rebaja sustancial en los costos profesionales!

Una vez aprobada la LMIA, entonces ahí sí es el trabajador que se hace responsable de aplicar por su permiso de trabajo.

¿Como trabajador, qué requieres para obtener un permiso de trabajo cerrado? Necesitas una carta de la empresa con la oferta laboral, adicionalmente un contrato de trabajo que tú has firmado, y finalmente el número o carta del LMIA aprobado. En AMIGRAR también podemos trabajar en la aplicación a tu permiso de trabajo. Te ofrecemos la asesoría profesional necesaria para tramitar correctamente tu permiso de trabajo!