Comprehensive Ranking System
Contact AMIGRAR and a professional will provide you with the appropriate information, processing time, fees, and requirements.
The Comprehensive Ranking System (CRS) is the mechanism within the Express Entry Pool that selects applicants for permanent residence. The CRS is used for applicants of the Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades, or the Canadian Experience Class programs.
The points system
All applicants are given a CRS score that is out of 1200 points. Every two weeks, the government selects the highest ranking candidates in the pool by giving them an “Invitation to apply” (ITA). This gives you permission to apply for permanent residence.
The categories
There are four categories:
- Core / Human Capital Factors
- Spouse or Common Law Factors
- Skill Transferability Factors
- Additional Points
- TOTAL:
- 460/500 points (with or without spouse)
- 40 points
- 100 points
- 600 points
- 1200 points
A. Core / Human Capital Factors
This factor gives points for age, level of education, language skills in English or French, and Canadian work experience. The points are different depending on whether you have a spouse or not.
B. Spouse or common-law partner factors
This factor gives you points for your spouse’s level of education, language skills in English or French, and Canadian Work Experience.
C. Skill transferability factors (maximum 100 points)
This factor has many sections where you can earn points. The total maximum amount of points you can earn is 100. This category assesses your ability to bring your talent to Canada.
D. Additional points (maximum 600 points)
This factor has many sections where you can earn points. The total maximum amount of points you can earn is 600. You can earn points for having a brother or sister in Canada, French language skills, education in Canada, a job offer in Canada, or a provincial nomination, which automatically gives you the maximum 600 points.
Reece es un ciudadano extranjero casado que solicita el programa federal de trabajadores calificados. Su cónyuge también es extranjero. Tiene 19 años, tiene un título de un año pero no tiene educación canadiense. Tiene un puntaje promedio de 7.5 en IELTS para su evaluación del idioma. Tiene dos años de experiencia laboral en Canadá y tres años en el extranjero. No tiene oferta de trabajo ni familiares en Canadá. Su cónyuge tiene un diploma de escuela secundaria y no tiene experiencia laboral en Canadá. Ella tiene un promedio de 7.5 en su IELTS.
Factores de capital humano/básico
- Edad = 95
- Nivel de educación = 84
- Idiomas oficiales = 115
- Primer idioma oficial = 115
- Segundo idioma oficial = 0
- Experiencia laboral canadiense = 46
Subtotal – Factores de capital humano/básico = 340
Factores del cónyuge
- Nivel de educación = 2
- Primer oficial Idiomas = 18
- Experiencia laboral en Canadá = 0
Subtotal – Factores de cónyuge = 20
Factores de transferencia de habilidades
Educación (hasta un máximo de 50 puntos)
- A) Dominio del idioma oficial y educación = 13
- B) Experiencia laboral y educación en Canadá = 25
Subtotal = 38
Experiencia laboral en el extranjero (hasta un máximo de 50 puntos)
- A) Dominio del idioma oficial y experiencia laboral en el extranjero = 25
- B) Experiencia laboral en Canadá y en el extranjero = 50
Subtotal = 50
Certificado de calificación = 0
Subtotal Factores de transferencia de habilidades = 88
Puntos adicionales (hasta un máximo de 600 puntos)
Nominación provincial = 0
Oferta de trabajo = 0
Estudiar en Canadá = 0
Hermano en Canadá = 0
Habilidades en francés = 0
Subtotal Puntos adicionales = 0
Gran total de la fórmula del sistema de clasificación integral = 448
Reece tiene una puntuación considerablemente baja y es poco probable que califique.
Nala es una joven soltera de 19 años que solicita el programa federal de trabajadores calificados. Tiene una licenciatura canadiense en ciencias. Tiene tres años de experiencia laboral en Canadá y 5 años en el extranjero. Ella tiene una oferta de trabajo válida como gerente en una compañía de inversión. Ha sido nominada por la provincia dentro del sistema.
Factores básicos/capital humano
- Edad = 105
- Nivel de educación = 120
- Idiomas oficiales = 122
- Primer idioma oficial = 122
- Segundo idioma oficial = 0
- Experiencia laboral en Canadá = 64
Subtotal – Factores básicos/capital humano = 411
Factores del cónyuge
- Nivel de educación = 0
- Primer oficial Idiomas = 0
- Experiencia laboral en Canadá = 0
Subtotal – Factores de cónyuge = 0
Factores de transferencia de habilidades
Educación (hasta un máximo de 50 puntos)
- A) Dominio del idioma oficial y educación = 13
- B) Experiencia laboral y educación en Canadá = 25
Subtotal = 38
Experiencia laboral en el extranjero (hasta un máximo de 50 puntos)
- A) Dominio del idioma oficial y experiencia laboral en el extranjero = 25
- B) Experiencia laboral en Canadá y en el extranjero = 50
Subtotal = 50
Certificado de calificación = 0
Subtotal Factores de transferencia de habilidades = 88
Puntos adicionales (hasta un máximo de 600 puntos)
Nominación provincial = 600
Oferta de trabajo = 50
Estudiar en Canadá = 30
Hermano en Canadá = 0
Habilidades en francés = 0
Subtotal Puntos adicionales = 600
Sistema de clasificación integral em formula gran total = 1099
¡Nala tiene una puntuación muy buena! Ella tiene una gran oportunidad de emigrar a Canadá.