Open Work Permit for Vulnerable Workers V-OWP
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Los trabajadores migrantes en Canadá con un permiso de trabajo válido y cerrado, es decir atado a un empleador específico, y que están experimentando abuso laboral o de sus derechos humanos [como discriminación por ejemplo, o deducciones ilegales, no pago de sus horas], o que están en riesgo de abuso en el contexto de su empleo en Canadá, pueden ser elegibles para recibir un permiso de trabajo abierto denominado “para trabajadores vulnerables”, el cual está exento de LMIA (Evaluación de impacto en el mercado laboral), de acuerdo con la sección 207.1 de las Regulaciones de Inmigración y Protección de Refugiados (IRPR).
Contáctanos y un consultor debidamente autorizado por el College of Immigration and Citizenship Consultants – CICC representante de AMIGRAR Immigration Consulting te ofrecerá la asesoría profesional necesaria, incluyendo aspectos de los Estándares de Employment que se te deben respetar, o aspectos del respectivo código provincial de derechos humanos (discriminación, asuntos de género, dignidad humana, etc.) para que sepas con certeza los pasos a seguir, también como documentar tu caso, y que posibles pruebas añadir a tu aplicación. Si posiblemente necesitas una declaración legal o AFFIDAVIT, en AMIGRAR te asesoramos como hacerlo correctamente y en apego a las normas vigentes, igualmente te indicamos acerca de que requisitos básicos debes incluir en tu aplicación para intentar obtener un permiso de trabajo abierto para trabajadores vulnerables V-OWP.