Las y los extranjeros (trabajadores migrantes) en el Canadá, pueden intentar obtener un permiso de trabajo mediante una autorización especial que el empleador logra a través de la oficina de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC), llamada Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (Labour Market Impact Assessment, LMIA).
Importante aclarar que es el empleador quien debe tramitar esta LMIA. Es el empleador quien debe cubrir los gastos que implique el trámite del LMIA!
AMIGRAR ofrece la asesoría profesional necesaria al empleador que necesite aplicar por una LMIA. Dile a tu empleador que nos contacte, y al ser referido por una/un trabajador, haremos una rebaja sustancial en los costos profesionales!
Una vez aprobada la LMIA, entonces ahí sí es el trabajador que se hace responsable de aplicar por su permiso de trabajo.
¿Como trabajador, qué requieres para obtener un permiso de trabajo cerrado? Necesitas una carta de la empresa con la oferta laboral, adicionalmente un contrato de trabajo que tú has firmado, y finalmente el número o carta del LMIA aprobado. Entonces en AMIGRAR te llenamos las formas correspondientes, escribimos una carta explicativa y con todos los argumentos, y te asesoramos como pagar online los fees a inmigración (usualmente $155).
No olvides, en AMIGRAR nuestro director Luis Alberto Mata, te ofrece la asesoría profesional necesaria para tramitar correctamente tu permiso de trabajo!