El Sistema de Clasificación Integral (Comprehensive Ranking System, CRS) es el mecanismo dentro del Grupo de Entrada Rápida que selecciona a los solicitantes de residencia permanente. El CRS se utiliza para los solicitantes de los programas Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class.

El sistema de puntos

Todos los solicitantes reciben un puntaje CRS de 1200 puntos. Cada dos semanas, el gobierno selecciona a los candidatos de mayor rango en el grupo dándoles una «Invitación para postularse» (ITA). Esto le da permiso para solicitar la residencia permanente.

Las categorías

Hay cuatro categorías:

  • Factores básicos/capital humano: 460/500 puntos (con o sin cónyuge)
  • Cónyuge o factores de derecho consuetudinario: 40 puntos
  • Factores de transferencia de habilidades: 100 puntos
  • Puntos adicionales: 600 puntos
  • TOTAL: 1200 puntos

A. Factores básicos/capital humano

Este factor otorga puntos por edad, nivel de educación, habilidades lingüísticas en inglés o francés y experiencia laboral en Canadá. Los puntos son diferentes dependiendo de si tiene cónyuge o no.

B. Factores del cónyuge o pareja de hecho

Este factor le da puntos por el nivel de educación de su cónyuge, habilidades lingüísticas en inglés o francés y experiencia laboral canadiense.

C. Factores de transferibilidad de habilidades (máximo 100 puntos)

Este factor tiene muchas secciones en las que puede ganar puntos. La cantidad máxima total de puntos que puede ganar es 100. Esta categoría evalúa su capacidad para traer su talento a Canadá.

D. Puntos adicionales (máximo 600 puntos)

Este factor tiene muchas secciones donde puedes ganar puntos. La cantidad máxima total de puntos que puede ganar es de 600. Puede ganar puntos por tener un hermano o hermana en Canadá, conocimientos del idioma francés, educación en Canadá, una oferta de trabajo en Canadá o una nominación provincial, lo que automáticamente le otorga el máximo 600 puntos.

Reece es un ciudadano extranjero casado que solicita el programa federal de trabajadores calificados. Su cónyuge también es extranjero. Tiene 19 años, tiene un título de un año pero no tiene educación canadiense. Tiene un puntaje promedio de 7.5 en IELTS para su evaluación del idioma. Tiene dos años de experiencia laboral en Canadá y tres años en el extranjero. No tiene oferta de trabajo ni familiares en Canadá. Su cónyuge tiene un diploma de escuela secundaria y no tiene experiencia laboral en Canadá. Ella tiene un promedio de 7.5 en su IELTS.

Factores de capital humano/básico

  • Edad = 95
  • Nivel de educación = 84
  • Idiomas oficiales = 115
    • Primer idioma oficial = 115
    • Segundo idioma oficial = 0
  • Experiencia laboral canadiense = 46
  • Subtotal – Factores de capital humano/básico = 340

Factores del cónyuge

  • Nivel de educación = 2
  • Primer oficial Idiomas = 18
  • Experiencia laboral en Canadá = 0
  • Subtotal – Factores de cónyuge = 20

Factores de transferencia de habilidades

  • Educación (hasta un máximo de 50 puntos)
    • A) Dominio del idioma oficial y educación = 13
    • B) Experiencia laboral y educación en Canadá = 25
    • Subtotal = 38
  • Experiencia laboral en el extranjero (hasta un máximo de 50 puntos)
    • A) Dominio del idioma oficial y experiencia laboral en el extranjero = 25
    • B) Experiencia laboral en Canadá y en el extranjero = 50
    • Subtotal = 50
    • Certificado de calificación = 0
  • Subtotal Factores de transferencia de habilidades = 88

Puntos adicionales (hasta un máximo de 600 puntos)

  • Nominación provincial = 0
  • Oferta de trabajo = 0
  • Estudiar en Canadá = 0
  • Hermano en Canadá = 0
  • Habilidades en francés = 0
  • Subtotal Puntos adicionales = 0

Gran total de la fórmula del sistema de clasificación integral = 448

Reece tiene una puntuación considerablemente baja y es poco probable que califique.

Nala es una joven soltera de 19 años que solicita el programa federal de trabajadores calificados. Tiene una licenciatura canadiense en ciencias. Tiene tres años de experiencia laboral en Canadá y 5 años en el extranjero. Ella tiene una oferta de trabajo válida como gerente en una compañía de inversión. Ha sido nominada por la provincia dentro del sistema.

Factores básicos/capital humano

  • Edad = 105
  • Nivel de educación = 120
  • Idiomas oficiales = 122
    • Primer idioma oficial = 122
    • Segundo idioma oficial = 0
  • Experiencia laboral en Canadá = 64
  • Subtotal – Factores básicos/capital humano = 411

Factores del cónyuge

  • Nivel de educación = 0
  • Primer oficial Idiomas = 0
  • Experiencia laboral en Canadá = 0
  • Subtotal – Factores de cónyuge = 0

 Factores de transferencia de habilidades

  •  Educación (hasta un máximo de 50 puntos)
    • A) Dominio del idioma oficial y educación = 13
    • B) Experiencia laboral y educación en Canadá = 25
    • Subtotal = 38
  •  Experiencia laboral en el extranjero (hasta un máximo de 50 puntos)
    • A) Dominio del idioma oficial y experiencia laboral en el extranjero = 25
    • B) Experiencia laboral en Canadá y en el extranjero = 50
    • Subtotal = 50
    • Certificado de calificación = 0
  • Subtotal Factores de transferencia de habilidades = 88

Puntos adicionales (hasta un máximo de 600 puntos)

  • Nominación provincial = 600
  • Oferta de trabajo = 50
  • Estudiar en Canadá = 30
  • Hermano en Canadá = 0
  • Habilidades en francés = 0
  • Subtotal Puntos adicionales = 600

Sistema de clasificación integral en fórmula gran total = 1099

¡Nala tiene una puntuación muy buena! Ella tiene una gran oportunidad de emigrar a Canadá.